新社会人へのアドバイス-ちょっと斜め上からお伝えしたい。

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baron
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すらまっぱぎ。
丹志井商店へようこそ!

オヤジさんも、心配してるんだぜ。

新人研修、やらかすなよ!

やらかしてたら、バレてるからな!

副業はお早めに。

転職も意識に入れておくと良いですね。
ここで伝えたかったのは、

  • ストレート昇進だけが是とされるような組織か?
  • ストレート昇進するには?
  • ストレート昇進できなかったら?
  • という事について、事前に念入りに調査して見て欲しいということ。
    大企業であればあるほど、伝統的で保守的な企業ほど、ストレート昇進の意味は強くなり、途中からの逆転は起きません。
    逆転どころか、追いつくことすら厳しくなります。

    有給は、権利です。
    ほっとくと失効するので、さっさと使いましょう。


    時季変更権、、悩ましいのよねこれ。

    これわかってない人多いですね。
    社会保険料がどこまでで、源泉徴収された所得税がいくらで、還付はいくらで、みたいなのは税金の基本知識になるです。

    中と外のバランスもね。
    会社に馴染みすぎて他のコミュニティ持たないと、イザと言うときに病みます。
    マジです。

    最初が肝心だぜ!
    楽しく生きようぜ!
    応援するぜ!

    baron
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    それではこのへんで。
    てりかまかし。

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